現在は、
愛知県、三重県、岐阜県、沖縄県　
の企業様に対応させていただいております。
訪問を伴わない場合は、全国どちらの都道府県からでも承っております。

月々の顧問契約を締結してのサービス提供を主としていますが
事業立ち上げに伴う社会保険等の新規適用など、
顧問契約を伴わないスポットの手続き業務に関しても承っております。
スポットでご希望の場合においても、お気軽にお問い合わせください。

 主なサービス

経営者様の事業の発展のサポートをいたします!!

１．手続き業務	社員を雇用することにより発生する、社会保険、雇用保険、 　労災保険の専門的な手続きを代行します。
２．給与計算	労働基準法に基づいた計算は専門知識が必要になります。 　毎月の給与計算を安心してお任せいただけます。
３．残業代を 　　合法的に削減	労使トラブルの筆頭に挙げられる残業未払いを 　合法的に処理します。
４．労使トラブル 　　の防止と対応	最近急増している社員のトラブルを芽の段階で対処します。 　就業規則の整備により会社を、問題社員など外敵から守ります。
５．評価制度の導入	がんばって成果を上げた社員を昇給昇格し、 　問題社員は格下げを行うことで、 　会社全体のモチベーションをアップします。
６．助成金の活用	毎年新しい助成金が出来ていますが、 　知らない間に消えてしまっている場合が多いものです。 　積極的に活用できるようにサポートします。 　助成金活用

 就業規則の作成

ひな形をコピーして使っていませんか？
実態に合った就業規則を作成いたします。

＜ポイント＞
労使トラブルから会社を守る！
合法的な残業対策！
社員のモチベーションアップのための制度！　　など




 社員研修

業績アップには、社員のスキルアップが必須です。
実態に合った研修を企画します。

職場のコミュニケーションアップコーチング
新人戦力化カリキュラム
講演会　　　　　　　　　　　　　　　　　　など




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