@M社の例
業種:介護事業(訪問介護+障害福祉サービス)
従業員:12名
獲得助成金できた助成金:合計530万円
<取り組んだ内容>
評価により昇給又は降給する制度を導入した =60万円
契約社員が正社員へ転換できる制度を導入した =80万円(3名)
契約社員にも社員研修を実施した =40万円
母子家庭の母を正規雇用した =90万円
定年制度の改定を行った =120万円
新サービスを開始した =140万円
AK社の例
業種:印刷業
従業員:6名
獲得助成金できた助成金:合計210万円
<取り組んだ内容>
62歳の運転手をパート雇用した =60万円
若手3名にパソコン研修を行った =50万円
定年制度の改定を行った =40万円
新人2名に戦力化の研修を行った =60万円
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