お知らせ 名古屋市 社会保険労務士 助成金申請
お知らせ

2021/06/01
令和3年6月1日 法人化をいたしました。

社名変更のご挨拶

この度、弊社は令和3年6月1日をもちまして法人化をし、
社名をハットリ社会保険労務士事務所から『社会保険労務士法人クレド』と改称致す
こととなりました。

名前「クレド」の由来ですが、ラテン語で「志・約束・信条」を意味する言葉で、
方位磁石、進んでいく方向とも言います。
人事労務の分野で、顧問先企業様の方位磁石として、
発展へ導くサポートをさせていただきたい、という願いを込めて命名しました。

今後とも倍旧のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

令和3年6月1日 
社会保険労務士法人クレド 
代表社員 服部 孝夫

名古屋市 社会保険労務士 助成金申請
ご挨拶

はじめまして。
名古屋市で開業しております社会保険労務士の服部孝夫です。

中小企業の経営者が抱える大きな課題の一つは、「人」の問題です。
「企業は人なり」と申しますように、御社の企業理念に向かって全社一丸となって
まい進できる組織作りが必須となります。

東海3県と沖縄県を中心に、
助成金の獲得、会社を守る就業規則の作成、残業代削減、人材育成、労務管理を通して、
経営者の皆様から感謝の言葉をいただけるよう、しっかりサポートいたします。

まずはお気軽にお問い合わせください!

人事労務ニュース
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テレワーク導入後に発生する課題2021/08/31
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旬の特集
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 改正育児・介護休業法が国会で成立し、2022年4月以降、3回に分けて施行されることになりました。そこで今回の特集では、この改正育児・介護休業法の内容についてとり上げましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
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 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、割増賃金を計算する際の労働時間等の端数処理についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わります
2021年9月1日から、ハローワークへの窓口来所による求人受付の時間を原則8:30〜16:00へと短縮することを案内するリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2021年7月
nlb1501.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用)
2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

 
お問合せ
社会保険労務士法人クレド
〒455-0883
名古屋市港区知多2-2105
ヴァンベールハヤカワV202
TEL:(052)303-8641
FAX:(052)387-8008
メールでのお問合せ
 


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